南岸區委人才辦公室丨關于開展2023年“江南菁英”計劃申報推薦工作的通知!請相關企業抓緊申報~
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各鎮黨委,各街道黨工委,區委各部委,區級各部門黨委(黨工委、黨組),各人民團體黨組,各經濟板塊建設發展中心黨工委,重慶經開區各部門,各區屬重點國有企業,各有關單位:
為深入學習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,堅持人才引領發展戰略地位,優化完善人才政策體系,全方位提升人才發展環境,2022年我區制定出臺了《“江南菁英”計劃實施辦法(試行)》(南岸委辦發〔2022〕15號)、《關于印發<“江南菁英”計劃實施辦法(試行)>5個專項支持政策的通知》(南岸委人才〔2022〕3號)。經區委同意,決定啟動2023年“江南菁英”計劃申報推薦工作,現就有關事項通知如下。
一、申報政策
(一)“江南菁英”計劃適用于在南岸區、重慶經開區注冊經營,且依法在區納稅、繳納社會保險費用的企業、科研機構、教育衛生等事業單位和其他社會組織,以及其引進的人才。
(二)申報人應具備下列條件:
1.堅持正確政治方向,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺擁護“兩個確立”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,具有愛國奉獻精神;模范遵守國家法律法規,具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德;身心健康,能正常履行崗位職責。
2.全職在區工作的人才,申報時應與南岸區、重慶經開區范圍內用人單位簽訂3年及以上勞動(聘用)合同,并按規定在南岸區、重慶經開區繳納6個月及以上社會保險費用。
3.柔性引進的(僅限江南創新菁英第一類)人才,申報時應與南岸區、重慶經開區范圍內用人單位簽訂3年及以上柔性引才協議,擔任項目技術負責人或特聘專家等。
4.2022年1月1日之后,首次到南岸區、重慶經開區工作的人才,可按新引進人才申報。
5.公務員及參照公務員法管理的工作人員原則上不可申報。
6.各專項申報條件以牽頭部門印發的正式通知為準。
(三)區外人才可依托在區單位申報,入選并核實到崗后頒發證書、兌現待遇。
(四)同一申報人每次僅限申報一個人才專項,不可多渠道申報。
(五)已入選省部級及以上人才計劃(項目)的,不再申報“江南菁英”計劃,可直接認定為“江南菁英”人才,并直接享受對應層次人才服務保障措施。
二、遴選程序
(一)推薦申報。自2月20日上午9點至3月5日下午18點前,申報人所在單位首先登陸重慶江南菁英網(www.cqjntalent.com)進行線上注冊。單位注冊后,申報人再登陸網站進行申報,客觀、如實填寫申報書信息,并上傳佐證材料。
(二)資格復審和專家評審。3月17日前,各專項牽頭部門對申報人進行現場資格審查。各專項牽頭部門根據本領域人才認定細則,對人才進行分類認定,根據工作需要組織專家會商確定人才類別。
(三)區級聯審和公示。3月31日前,區委人才辦會同相關部門對擬入選名單進行資格聯審。經聯審后,各專項牽頭單位對擬入選名單進行公示(按規定不予公示的除外)。
(四)確定入選名單。經公示無異議的擬入選名單,報區委人才工作領導小組審定后,正式納入“江南菁英”計劃予以支持,支持周期為3年。
三、服務保障
(一)區委組織部、區人力社保局為入選人才頒發“江南菁英”證書,并發放“江南菁英”服務卡,持卡人在支持周期內可享受相關支持措施和服務。
(二)在同等條件下,對作出突出貢獻的入選人才,按規定優先推薦參加國家、市級高層次人才計劃(項目)評選。
(三)在支持周期內,入選人才可根據對應人才專項及人才層次類別,申請雙創資助、貢獻獎勵、安家補貼、配套獎勵、成果轉化、資金支持、入職獎勵、職稱崗位、項目支持、培訓支持等支持措施,享受對應額度的獎勵資金支持。
四、工作要求
(一)充分宣傳發動。各專項牽頭部門、區委人才工作領導小組成員單位、各有關部門要做好宣傳發動工作,分領域、分行業開展政策宣講,幫助廣大人才和人才工作者準確理解、正確申報“江南菁英”計劃。
(二)認真組織申報。各用人單位要增強主體意識、責任意識,嚴格審查人選的政治素質、道德品質和專業能力,督促申報人客觀、如實、完整填寫申報信息。各專項牽頭部門要對人選標準、資格條件、申報領域、申報程序等嚴格把關,嚴格杜絕“唯帽子”評選。
(三)嚴格紀律標準。個人重復申報、不誠信申報的,發現后取消申報資格;存在弄虛作假等情況的,5年內不得再次申報。
用人單位和審核單位存在把關不嚴、不認真履行職責的,進行通報批評,情況嚴重的停止下一年度推薦資格。紀檢監察部門對申報遴選工作進行全程監督。
中共重慶市南岸區委
人才工作領導小組辦公室
2023年2月15日
附件下載:
中共重慶市南岸區委人才工作領導小組辦公室 關于開展2023年“江南菁英”計劃申報推薦工作的通知.pdf
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