高企企業創新能力評分標準解釋【詳述】
在《高新技術企業認定管理辦法》認定條件與程序中提到了“創新能力評價應達到相應要求”。那么,到底創新能力評價要達到怎樣的要求呢?以下由環紐科技為您解讀。
創新能力評價的得分必須在70分以上(不含70分),否則高新技術企業認定申請將被一票否決。具體的打分標準和細則如下:
指標滿分100分 = 核心自主知識產權(30’) + 科技成果轉化能力(30’)+ 研究開發的組織管理水平(20’) + 企業成長性(20’)
核心自主知識產權≤30分
由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價。
上一篇文章環紐科技小編對高企認定知識產權評分標準作出了詳細解讀,點擊該鏈接可以查看。
科技成果轉化能力≤30分
依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。
A. 轉化能力強, ≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱, ≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無, 0項 (0分)
認定過程中注意這幾點:
①在梳理過程中,注意以現有的技術、成果為出發點,以已經帶來或即將帶來收入的擁有技術含量的產品、樣品等為落腳點,找到其對應關系。也就是把產品和技術成果之間給建立起很強的轉化邏輯聯系,說明這項產品就是根據現有的某項技術成果發生的轉化。
②幾個成果轉化的就計算轉化幾次。即:幾個成果轉化在同一產品可以計算轉化幾次;同一成果轉化不同產品或服務只能計算一次。
例:五項技術成功都轉化在了一個手機上,就算是五次科技成果轉化。
③要想獲得高分必須產生年均5項以上不同的科技成果(考察時間是近三年,也就是說至少15項科技成果)
研究開發的組織管理水平≤20分
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
(1)制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
(2)設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
這里說兩個高企認定中的常見錯誤:
一是很多企業對資料整理的不齊全,常漏放、錯放文件導致材料不完整而失分。
二是資料整理的雜亂,材料中內容前后矛盾、邏輯錯誤,甚至出現別的企業名稱而失分。
因此各企業需要注意這兩方面,本身這20分是很好拿的,但若是做不好這些,也就不好拿分了。
企業成長性≤20分
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
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